2016. aastal toimus Lagos, Nigeerias. Eesmärgiks oli leida sobiv kontorihoone disain. Kliendid olid tarkvaraarendajad ja süsteemiarhitektid Aafrika Fintech Foundry grupist. Võitjaks oli WOE + kunstiarhitektuuri stuudio, kes kasutas laevanduskonteinerite jaoks mõeldud disaini. See disain viidi ellu 2017. aastal ja see on loodud hoone.

Ehitise kujunduse aluseks olid klientide nõudmiste rida. Nad soovisid, et see oleks koostööruum, kaasaegse ja stimuleeriva disaini ja struktuuriga büroohoone. Teine nõue oli selleks, et hoone oleks hõlpsasti kasutatav ja pakuks püsivuse tunnet. Arhitektid pakkusid ideaalset lahendust: konteineritest valmistatud konstruktsioon. Konteinerid on virnastatud ja ühendatud ning need moodustavad terve rea õlavarred, väikesed platvormid ja terrassid, andes hoonele dünaamilise välimuse.

Veelkordne sümptom

• 

  Tuba 11 - büroohoone, mis on valmistatud saatkonteineritest

• 

  Laevakonteineriga väljaspool olev lahtine väljak

• 

  Kallis uus büroohoone New Yorgis

Kogu projekt viidi läbi vaid kolme kuu jooksul. See oli võimalik, kasutades kohapeal asuvaid transpordikonteinaid, mis rekonstrueeriti ja muundati mooduliteks kompaktse ja ruumikindla hoone jaoks, mille kasutatav kogupindala oli 550 ruutmeetrit. Interjöör on jagatud tööruumideks ja koosolekuruumideks, mis on paigutatud tsirkulatsioonipiirkonda ümbritsevale kesksele kolmekordse kõrgusega aatriumile.

Kogu konstruktsiooni südamikku pannakse kollane trepikoda. Kollane on sümboolne, mis on Lagose busside ja avalike taksodega sarnane nüanss. See eristav värvitoon ärritab kontorit ja annab sellele ainulaadse identiteedi ja palju iseloomu. Lisaks sellele on kollane välimus suurepärane, kui tegemist on halliga paariga, mis on sel juhul peamine toon.

Interjöör on kollektsioon, mis on kerge ja tumehall, klaasist seinte ja vaheseintega ruumid ning minimalistlikud kujundused. Nende eesmärk on hõlbustada koostööd töötajate, meeskonnatöö ja innovatsiooni kaudu koostöö kaudu. See on disaini suund, mida valivad paljud kaasaegsed bürooruumid, ja iga kord, kui individuaalsed strateegiad on kohandatud, et kajastada seda ettevõtet ja seal töötavaid inimesi. Sellisel juhul on hoone ka kogukonnale inspireeriv projekt, mistõttu tema roll jääb ettevõttest kaugemale.